BEL ONS: 012 644 4300
jou loopbaanvennoot Die Beroepsgilde vir Ambagte is jou loopbaanvennoot op jou pad na meesterskap.

Ambagte as beroep verkeer onder druk. Die beroepsgilde tree nie net op as waghond oor die beroep nie, maar beywer hom ook daarvoor om die kwaliteit van ambagslui en die industrie as geheel te bevorder. Opleiding word deur die gilde se netwerk van werk verskaf.

Gildelede is trotse mense wat deel vorm van 'n beroepsgemeenskap waar 'n netwerk van werk gevestig word tot voordeel van individue, asook tot voordeel van die beroep.

meganies
elektro-meganies
elektries
Passer
Passer & draaier
Draaier
Ketelmaker
Sweiser
Takelaar (Rigger)
Dieselwerktuigkundige
Petrolwerktuigkundige
Gereedskapmaker
Paneelklopper
Meulmaker Elektrisiën
Instrumentasietegnikus
meganies
Passer
Passer & draaier
Draaier
Ketelmaker
Sweiser
Takelaar (Rigger)
Dieselwerktuigkundige
Petrolwerktuigkundige
Gereedskapmaker
Paneelklopper
 
elektro-meganies
Meulmaker
 
elektries
Elektrisiën
Instrumentasietegnikus
deel van die beroepsnetwerk Vat jou beroep na die volgende vlak. Registreer vandag jou ambag om deel te vorm van hierdie beroepsnetwerk.

Registreer jou ambag
kontak_toestemming
ambagontwikkeling
S-leer is 'n trots-Afrikaanse opleidingsinstelling waar jy jou punte vir voortgesette opleiding (VPO) kan bekom asook jou professionele en persoonlike kennis kan verbreed deur persoonlike ontwikkelingsprogramme.

* Gildelede kwalifiseer vir 40%-afslag op alle programme wat deur S-leer aangebied word.

Vir inligting oor S-leer se programme relevant tot ambagontwikkeling, klik hier ►.
Sol-Tech is 'n geakkrediteerde, private beroepsopleidingkollege wat op Christelike waardes gefundeer is en Afrikaans as onderrigmedium gebruik. Sol-Tech fokus op beroepsopleiding, wat gespesialiseerde ambagsopleiding insluit, wat tot die verwerwing van nasionaal erkende, bruikbare kwalifikasies lei.

Vir meer inligting oor Sol-Tech se programme relevant tot ambagsontwikkeling, klik hier ►.
IN DIE NUUS
Hulp sal nie gou beskikbaar wees vir swaar getrefde lugvaartbedryf in SA nie

Deur Cindy Venter Die lugvaartbedryf in Suid-Afrika is een wat alreeds swaar kry – dit is al lank reeds die geval en die Covid-19-pandemie sit nou net die kersie op die koek. Op 25 Maart 2020 het besigheidsreddingspraktisyns 'n versoek by die hooggeregshof ingedien om SA Express te likwideer. Die regering het aangedui dat hulle 'n besluit sal neem nadat hulle die aansoek verwerk het. Hulle was in die verlede gekant teen die besluit. Dit het gevolg nadat SA Express reeds in Maart 2020 nie salarisse aan hulle 691 werknemers kon betaal nie. Kulula en British Airways het op hul
… Lees meer

Die uitwerking van Covid-19 op die vlieëniersberoep

Deur Cindy Venter Terwyl ons almal vlugte kanselleer of herskeduleer as gevolg van Covid-19, moet lugvaart-personeel ook nou plan maak om te verseker dat hulle hierdie pandemie oorleef. Hier is net 'n paar voorbeelde van onlangse en skielike verwikkelinge in die bedryf: Emirates het versoek dat vlieëniers en kajuitbemanning onbetaalde verlof neem. Emirates het meer as 21 000 kajuitbemanningspersoneel en het meer as 4 000 vlieëniers in diens. Emirates het 'n totale personeel van 100 000. British Airways, wat 4 500 vlieëniers in diens het, sny vlieëniers se salarisse met 50%. Hulle verlig wel die skok deur die salarisse oor 'n tydperk van
… Lees meer

Hoe raak Covid-19 die Mynbou industrie?

Deur Cindy Venter Fisiese aanraking, masjinerie en toerusting maak die mynboubedryf baie kwesbaar vir Covid-19.  Mnr. Gwede Mantashe, voorsitter van die Mineraleraad van Suid-Afrika (MRSA) sê dat alhoewel daar nog geen gevalle in dié industrie aangemeld is nie het hulle reeds ’n maand gelede begin om te werk aan voorkomingsmaatreëls en bestuur hulle deurgaans risiko gevalle. Myne regoor die wêreld ervaar al die angs van die gevolge van Covid-19. In Wes-Afrika het Endeavour Mining ’n positiewe geval aangemeld by hulle Houndé-myn in Burkina Faso. ’n Werknemer daar het simptome by die werk begin toon. Alhoewel hulle voorsorgmaatreëls aangewend het om
… Lees meer

Leierskap in ’n tegniese omgewing

Deur Higgs Venter Leierskap word beskryf as die kuns om mense te beïnvloed om ’n sekere resultaat te bereik, of as ’n persoon wat op die missie fokus, die regte ding doen en ’n oog op die toekoms hou. Leierskap kan ook geklassifiseer word as iemand wat 'n visie en ’n plan het, en wat strategies te werk gaan om die uitkoms te bereik. In die huidige tyd van ekonomiese onsekerheid, globalisering, strawwe kompetisie en samewerking met ’n goed gekwalifiseerde werkersmag, beweeg baie organisasies weg van ’n tradisionele hiërargiese leierskapstruktuur. ’n Nuwe model van leierskapstyl kom na vore waar die
… Lees meer

Konstruksie en die Vierde Nywerheidsrevolusie (4NR)

Deur Reon Janse van Rensburg   Oor die afgelope 50 jaar het die Suid-Afrikaanse landskap drasties verander. Waar die omgewing van Sandton, Johannesburg, eers verspreide grasvelde en oop stukke grond gehad het, is dit vandag ’n betonoerwoud met van die hoogste geboue in Afrika. Daar het ook baie ander dinge in die afgelope 50 jaar verander, maar die konstruksiebedryf gaan nog meesal op dieselfde trant voort. Die bedryf maak hoofsaaklik steeds staat op handearbeid, meganiese tegnologie en bestaande operasionele en sakemodelle. Die eindresultaat daarvan is dat produktiwiteit afneem of stagneer. Volgens die Wêreld Ekonomiese Forum kan volskaalse digitalisering in die
… Lees meer

Ambagsmanne: Wees só veilig by jou werkplek

Deur Luisa van der Linde Inleiding Werkplekveiligheidsmaatreëls is ononderhandelbaar. Dit is nie net die bestuurspan of veiligheidskomitee se taak om veiligheidsbewus te wees nie. Die onus rus ook op die skouers van ambagslui om veiligheidsmaatreëls reg toe te pas om hul eie en kollegas se veiligheid te verseker.   Wette In Suid-Afrika is daar twee wette wat veiligheid in die werkplek reguleer. Die een is die Wet op Gesondheid en Veiligheid in Myne, Wet 29 van 1996, wat veiligheid in myne reguleer, en die ander een is die Wet op Beroepsgesondheid en Veiligheid, Wet 85 van 1993, wat vanaf 1994
… Lees meer

Die rol van vroue in die ambagsmark

Deur Elzet Bester Sol-Tech is besig om 'n splinternuwe kampus te bou en daar word beoog om 2 500 studente per jaar die werkplek in te stuur. Dit is 'n wonderlike ontwikkeling vir die ambagsmark en dit sal vir gekwalifiseerde jongmense die geleentheid bied om die beste in hul beroepe te kan wees. Dit sal ook vir Afrikaanse jongmense tegniese onderrig in hul moedertaal aanbied. Die vraag in hierdie artikel is egter hoeveel van die 2 500 studente vroulik gaan wees? Wat is die rol van vroue in die ambagsmark? Hoekom is dit belangrik vir vroue om die ambagsmark te
… Lees meer

Ambagte en die 4IR

Deur Reon Janse van Rensburg 'n Opname wat Deloitte tydens sy 2019 Deloitte Millennial Survey gedoen het, het gewys dat millenniërs in Suid-Afrika (beide werkend en nie-werkend) glo dat die Vierde Industriële Revolusie (4IR) dit moeiliker gaan maak om 'n werk in die toekoms te kry. Die verslag wat vir die agtste keer vrygestel is, bestaan uit die menings van 13 416 millenniërs wat vanaf 42 lande afkomstig is, insluitend 300 wat vanaf Suid-Afrika afkomstig is. Millenniërs wat aan die studie deelgeneem het, is tussen Januarie 1983 en Desember 1994 gebore. Volgens Tumelo Seaketso, direkteur van menslike kapitaal by Deloitte, is
… Lees meer

Meesterambagsman: Die beroep, die rol en die belangrikheid daarvan

Deur Mia Slabbert Solidariteit se beroepsopleidingsinstelling, Sol-Tech, spog met een van net ’n handjievol Meesterambagsmanne wat nog in Suid-Afrika oor is. Leon van Wyk is al sedert 1989 betrokke by die opleiding van vakleerlinge en het 16 jaar as opleidingsbeampte by Eskom se opleidingskollege gewerk. “Ek is in 2007 by Sol-Tech aangestel, wat in daardie stadium uit vier personeellede bestaan het. Dit was my verantwoordelikheid om die meganiese opleiding van Sol-Tech op die been te bring en dit was ’n ongelooflike uitdaging. Ek het my uitgeleef in my passie vir opleiding en was uiteindelik verantwoordelik vir die eerste groep meganiese
… Lees meer

“Eskom: Nee dankie, ons kort nie hulp nie!”

Solidariteit het in Februarie vanjaar ’n lys van bekwame en kundige persone, wat die sukkelende elektrisiteitsreus, Eskom, kan help omkeer, oorhandig. Dié lys is ook aan Pravin Gordhan, minister van openbare ondernemings, oorhandig. Ongelukkig is nie een van die 480 kundiges se aanbod aanvaar nie. Dít nadat Gordhan onlangs in die parlement gekla het oor vaardigheidstekorte by die kragreus. Die geselekteerde kundiges op die lys sluit in projekbestuurders, ingenieurs, ambagslui, tegnici, tegnoloë en finansiële bestuurders wat hul dienste beskikbaar gestel het. Eskom ontken egter dat hulle so ’n lys ontvang het. Solidariteit meen dat regstellende aksie nog net so lewendig
… Lees meer

KONTAK ONS
Kontak Ons | Ambagte
kontak_toestemming
SKAKEL ONS: | CALL US:
Dienssentrum:
0861 25 24 23
BEROEPGILDES-NUUS
2 April 2020
Deur Nico Strydom Die Covid-19-pandemie het die Suid-Afrikaanse vermaak- en kunstebedryf summier tot 'n halt geroep. Reeds met pres. Cyril Ramaphosa se aanvanklike afkondiging van...

Lees meer >

30 Maart 2020
Deur Cindy Venter Die lugvaartbedryf in Suid-Afrika is een wat alreeds swaar kry – dit is al lank reeds die geval en die Covid-19-pandemie sit...

Lees meer >

24 Maart 2020
Deur Cindy Venter Ek het begin om op 18 van die huis af te werk. Dit was ’n een-man-besigheid en ek was die enigste werknemer....

Lees meer >

24 Maart 2020
Maatskaplike werkers is gewoonlik so besig met hulle eie werkslas dat hulle hulle kollegas wat deel van hul ondersteuningstruktuur is as vanselfsprekend aanvaar. In die...

Lees meer >